Молодежный инновационный вестник

2415-7805

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Воронежский государственный медицинский университет имени Н.Н. Бурденко" Министерства здравоохранения Российской Федерации

8090

Conference Proceedings

ORGANIZATION OF PREVENTIVE MEASURES AMONG EMPLOYEES OF OAO "MOGILYOVKHIMVOLOKNO"

Kalinich

Darya Nikolaevna

dasha.kalinich2003@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0003-0858-8489

Gomel State Medical University

29032023

1216769

29012023

13042023

2023

This article is devoted to the actual problem of organizing preventive work on morbidity among employees of Mogilevkhimvolokno OJSC. In the course of work, the incidence of employees is monitored for 2017-2021. The article focuses on the most common group of diseases among employees of OAO "Mogilevkhimvolokno".

preventive actionsdiseasesmonitoring of morbiditycompany

профилактические мероприятиязаболеваниямониторинг заболеваемостейпредприятие

Актуальность. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) обращает особое внимание на сохранение здоровья трудоспособного населения, являющегося залогом успешного экономического и социального развития любого государства. В связи с этим специалистами ВОЗ была разработана концепция, целью которой является комплексная система управления здоровьем на производстве, формирование здорового образа жизни. Соответствующая практика реализации этой концепции получила сокращенное название HESME (Health, Enveronment and Social Capital Management in Enterprises) [1]. Многочисленными исследованиями установлено, что общественное здоровье определяется социально-экономическими условиями, факторами образа жизни, условиями и факторами внешней среды, уровнем медицинского обслуживания, при этом ведущее место принадлежит образу жизни. Открытое акционерное общество "Могилевхимволокно" является единственным крупным производителем диметилтерефталата, полиэфирного ПЭТ-гранулята, волокон, нитей и др. В Республике Беларусь важно, что предприятие является основным поставщиком сырья для легкой промышленности крупнейшей отрасли народнохозяйственного комплекса. Особенностью предприятия является унификация производства от получения сырья до выпуска готовой продукции: волокон, нитей, нетканых материалов различного ассортимента и назначения. По состоянию на 2022 год численность сотрудников составляет 5670 человек. ОАО "Могилевхимволокно" привлекает развитой социальной сферой: жилищно-коммунальное хозяйство, сельскохозяйственный цех, центр физкультурно-оздоровительной работы, цех общественного питания, гостиничный сервис на 143 места, санаторий "Сосны" 1-й категории на 470 отдыхающих [2]. Цель. Изучить организацию профилактических мероприятий среди работников ОАО Могилёвхимволокно. Провести мониторинг заболеваемостей работников ОАО Могилёвхимволокно. Материалы и методы. Проведён мониторинг заболеваемостей работников 2017-2021 годов (таб. 1). В динамике за 5-летний период среди работников ОАО Могилёвхимволокно самые распространённые заболевания органов дыхания, кровообращения, а также болезни костно-мышечной системы. Уровень заболеваемости органов дыхания в 2017 году составлял 38,3% 2171 человек. К 2021 году заболеваемость увеличилась почти на 2% 2273 чел. Болезни кровообращения в 2017 году составляли 1,8% (102 чел.). К 2020 году произошёл незначительный подъём заболеваемости на 1,3%. В 2021 году работники с заболеваниями крови и органов кроветворения составляют 3,8% (215 чел.). На 2017 год число работников с заболеваниями костно-мышечной системы 691. К 2021 году 771. Также стоит уделить внимание инфекционным болезням. В 2021 году произошёл резкий скачок заболеваемости, который составил 21,9% 1241 чел. Необходимо отметить, что не изменено количество заболеваний, таких как: заболевания кожи и подкожной клетчатки (0,8% 45 чел.), новообразования (2,8% 158 чел.), травмы, отравления в быту (11,6% 657). В 2021 году по сравнению с предыдущим годом наблюдается рост заболеваемости на 14,9%. Велики потери временной нетрудоспособности в календарных днях на 100 работающих в структурных подразделениях: производства органического синтеза, производства технических нитей. Признано негодными к работе по одному или нескольким вредным и опасным производственным факторам и видам выполняемых работ 117 работников. Следует учитывать, что в 1977 году зарегистрировано 93 случая производственного травматизма, а в 1996-2013 годах было не более четырех в год. В 2013 году два случая в год. С 2018 по настоящее время случаи нарушения должностными лицами не выявлены. Исходя из динамики заболеваний за 5-летний период наибольший рост составляют заболевания органов кровообращения (рис. 1). Работникам были розданы анкеты. Опрос прошли 50 человек. В ходе которого выяснилось, что у большинства людей наблюдается артериальная гипертензия. Поэтому для работников предприятия были сделаны памятки для профилактики артериальной гипертензии, а также работникам было измерено артериальное давление. У большей части среди опрошенных наблюдается артериальная гипертензия 1 степени. Также наблюдается рост инфекционных заболеваний, этому поспособствовала пандемия Covid-19. Результаты. В проведении внеочередного медицинского осмотра нуждались 177 работников. Все работники прошли внеочередной медицинский осмотр в установленные сроки и допущены к выполнению работ. Санитарно-гигиенические мероприятия и рекомендации врачей выполнены в полном объёме. Предсменные и предрейсовые медицинские осмотры и освидетельствования работающих проводятся в здравпунктах организации. На предприятии функционирует пять здравпунктов, три из которых круглосуточные. Каждый день здравпункт посещают 200-250 человек. В здравпунктах есть все стандартные наборы неотложной помощи. В круглосуточных здравпунктах работают пять медиков, кроме того, два на ПСП, один на РМП. Профсоюзный комитет и администрация ОАО Могилёвхимволокно всегда при необходимости закупают новое медицинское оборудование и делают ремонты здравпунктов. С целью предупреждения коронавирусной инфекции в организации изданы приказы: Об утверждении и введении в действие комплексного плана по организации санитарно-противоэпидемических мероприятий по недопущению завоза и распространения Covid-19 в ОАО Могилёвхимволокно; разработан и утвержден генеральным директором Комплекс неотложных мер по противодействию распространения Covid-19 в ОАО Могилёвхимволокно. Проведена вакцинация работников предприятия. Привито 2030 работников, что составляет 40% от общего количества работающих. Также заключен договор со страховой компанией ЗАСО Белнефтестрах на основании действующего Договора добровольного страхования медицинских расходов в отношении работников ОАО Могилёвхимволокно по программе Амбулаторно-поликлиническая помощь, Стационарная помощь, в том числе: Стоматологическая помощь - 100,00 белорусских рублей. Работникам организации выданы страховые карточки со страховой суммой 8290,0 рублей на одно застрахованное лицо на год страхования. В организации проводится физкультурно-оздоровительная работа. Создан клуб по физической культуре и спорту, в который входит более 2000 человек. Все работники организации обеспечены средствами индивидуальной защиты. В 2021 году на закупку спецобуви, закупку и пошив спецодежды и средств индивидуальной защиты затрачено 648,715 тыс. руб. С целью обеспечения работников организации современными, обеспечивающими наиболее эффективную защиту от вредных и опасных производственных факторов к закупке средств индивидуальной рук и органов дыханияя допускаются только СИЗ, прошедшие опытную эксплуатацию в производственных условиях ОАО Могилёвхимволокно. При работах, связанных с загрязнениями, работники организации обеспечиваются смывающими и обезвреживающими средствами. Необходимо подчеркнуть, что санаторий Сосны играет важную роль не только для здоровья работников, но и для населения Республики Беларусь. В санатории работают более 120 человек. Санаторий предлагает лечебно-оздоровительные программы с учётом профилей лечения заболевания. Одни из методов оздоровления: минеральная вода, бесконтактный гидромассаж АКВАСПА, ванна Реабокс. В соответствии с Правилами бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами организована бесплатная выдача молока работникам, контактирующим с вредными химическими веществами. Работники, контактирующие со свинцом, получают пектинсодержащие продукты (соки и кисломолочные продукты). Молоко и сок отпускают в столовых, буфетах, магазинах. Немаловажно, что здоровье работников зависит от системы управления охраны труда. Цель системы управления охраны труда предотвращение профессиональных заболеваний и производственных травм, обеспечение безопасных условий труда, внедрение современных технологий. Обсуждение. На предприятии принят ряд мер по контролю состояния здоровья работников. Была проделана огромная работа по вопросам информирования путём актуализации методики инструктажей, создания и показа фильмов, также размещения стендов и плакатов. По количеству несчастных случаев проводятся внеплановые инструктажи и проверки по устранению аналогичных ситуаций. Заключение. Таким образом, в ходе выполнения научной работы было выявлено, что на предприятии ОАО Могилёвхимволокно распространены заболевания органов дыхания, кровообращения, костно-мышечной системы и заболевания кожи, также инфекционные заболевания и новообразования. Проведя мониторинг, выяснилось, что наибольший рост составляют заболевания кровообращения. По результатам проведённого анкетирования было выявлено, что у большинства опрошенных наблюдается артериальная гипертензия 1-ой степени. Работникам были розданы памятки для профилактики артериальной гипертензии. Стоит отметить, что на предприятии ведутся активные профилактические мероприятия для улучшения здоровья работников.

Обновление первичной медико-санитарной помощи в Северной и Южной Америке: документ с изложением позиции Панамериканской организации здравоохранения. – Женева, 2007. – 48 с. [Renewing primary health care in the Americas: a position paper of the Pan American Health Organization. – Geneva, 2007. – 48 p.]

Об организации [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.khimvolokno.by/ru/ - Дата доступа: 31.08.2022